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企業文化(huà)

  企業使命
  讓糧食更安全 讓生活更美(měi)好
  使命是企業存在的(de)意義和(hé)終極責任,“讓糧食更安全,讓生活更美(měi)好”是我們對(duì)國家、對(duì)社會作出的(de)莊嚴承諾。
  海利是一家具有光(guāng)榮曆史的(de)紅色國企,從誕生之日起就以黨的(de)宗旨爲奮鬥目标,肩負政治擔當,厚植爲民情懷,黨的(de)初心和(hé)使命鑄就了(le)海利的(de)“根”與“魂”。我們始終堅持以人(rén)民爲中心的(de)發展思想,把實現好、維護好、發展好最廣大(dà)人(rén)民的(de)根本利益作爲工作的(de)出發點和(hé)落腳點,在七十多(duō)年的(de)發展曆程中,每一代海利人(rén)都主動承擔國家使命,爲國家富強、民族振興、人(rén)民幸福作出了(le)積極貢獻。
  糧食安全是人(rén)類生存的(de)基礎。我們始終堅持把護航國家糧食安全和(hé)老百姓餐桌安全作爲主要工作方向,服從和(hé)服務國家“藏糧于技”戰略,緻力于提供更先進的(de)技術、更優質的(de)産品和(hé)更周到的(de)服務,著(zhe)力打造“種子-植保-倉衛-食品檢測”于一體的(de)農作物(wù)全程保護綜合服務商,爲耕者謀利、爲食者造福,不斷增強人(rén)民的(de)安全感、獲得(de)感和(hé)幸福感。
  美(měi)好生活是人(rén)們的(de)殷切向往。我們攜手股東與員(yuán)工,不斷創新發展模式;攜手客戶與夥伴,深入挖掘行業價值;扛實責任與擔當,始終堅持綠(lǜ)色協調發展,爲促進共同富裕和(hé)滿足人(rén)民對(duì)于美(měi)好生活的(de)向往積極作爲、擔當善爲。展望未來(lái),海利将一以貫之地堅持以新發展理(lǐ)念爲引領,做(zuò)強做(zuò)優做(zuò)大(dà)農化(huà)、化(huà)工新材料、種業三大(dà)闆塊,以主業帶動其他(tā)業務齊頭并進,不斷推動國有經濟發展壯大(dà),以實幹實效實績讓顧客滿意、投資者滿意、職工滿意、社會滿意。

  企業願景
  綠(lǜ)色平安幸福新海利
  企業願景是我們期望看到并爲之努力奮鬥的(de)共同目标,“綠(lǜ)色平安幸福新海利”是全體海利人(rén)的(de)堅定信念和(hé)自覺追求。
  我們緻力于成爲綠(lǜ)色高(gāo)效的(de)企業。積極踐行習(xí)近平生态文明(míng)思想,更加突出技術進步,更加突出綠(lǜ)色低碳,更加強調生産過程的(de)綠(lǜ)色化(huà),加快(kuài)資源節約型和(hé)環境友好型企業建設。始終堅持新發展理(lǐ)念,加大(dà)科技研發力度,加快(kuài)産品向高(gāo)效、安全、經濟的(de)綠(lǜ)色生态方向邁進。
  我們緻力于成爲平安和(hé)諧的(de)企業。平安和(hé)諧企業既要求守牢安全紅線和(hé)環保底線,又要防範化(huà)解經營風險。全體海利人(rén)要牢牢把握穩中求進工作總基調,樹牢紅線意識和(hé)底線思維,堅決防範化(huà)解重大(dà)風險,織密織牢“安全”保障網,不斷強化(huà)管控責任和(hé)措施,做(zuò)平安健康和(hé)諧發展的(de)踐行者。
  我們緻力于成爲創造幸福的(de)企業。幸福是集團改革發展的(de)出發點和(hé)落腳點。要始終牢記以人(rén)民爲中心的(de)發展思想,突出質量與效益兩大(dà)主題,充分(fēn)調動黨員(yuán)幹部和(hé)職工群衆的(de)主動性、積極性、創造性,堅持發展爲了(le)職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享,提高(gāo)站位,搶抓機遇,努力爲國家創造财富、爲職工創造幸福、爲投資者創造回報。

  企業核心價值觀
  誠信 奮鬥 擔當 奉獻
  核心價值觀是我們的(de)行爲準則和(hé)态度立場(chǎng),“誠信、奮鬥、擔當、奉獻”體現了(le)海利人(rén)衡量人(rén)與事最基本的(de)價值判斷标準。
  誠信是立企之本。作爲國有企業,我們堅持把誠實信用(yòng)作爲企業發展之基,忠誠愛(ài)國,誠信經營,規範運作;作爲合作夥伴,我們遵守契約精神,重信守諾,知行合一;作爲海利人(rén),我們始終堅持說老實話(huà)、辦老實事、做(zuò)老實人(rén),做(zuò)到實事求是、言行一緻、表裏如一。
  奮鬥是海利人(rén)的(de)底色。我們始終愛(ài)崗敬業、拼搏進取,敢挑最重的(de)擔子、敢啃最硬的(de)骨頭,一步一個(gè)腳印堅定前行。我們緊密圍繞公司戰略,不等不靠,自立自強,以咬定青山不放松的(de)韌勁和(hé)毅力,推動公司實現一個(gè)又一個(gè)目标。我們崇尚奮鬥,以貢獻大(dà)小論英雄,讓想幹事者有機會,讓能幹事者有舞台,讓幹成事者有實惠。
  擔當是一種責任。我們面對(duì)工作,要不避艱險,勇挑重擔!面對(duì)困難敢于迎難而上,面對(duì)歪風邪氣敢于較真碰硬,始終做(zuò)到肩上有責任,心裏有擔當,落實有行動,不達目的(de)不罷休!我們堅持不斷學習(xí)、不斷實踐、不斷總結,始終正确對(duì)待成績和(hé)失誤,做(zuò)到日事日畢,日清日高(gāo)。我們堅持樹牢正确的(de)人(rén)生觀、世界觀、價值觀,崇尚社會公德、弘揚家庭美(měi)德、堅守職業道德,始終把國家利益、企業利益、個(gè)人(rén)利益緊密結合在一起,行得(de)正、坐(zuò)得(de)端、幹得(de)好。
  奉獻是一種境界。奉獻需要用(yòng)行動來(lái)诠釋。作爲員(yuán)工,要堅持把本職工作當成偉大(dà)事業的(de)一部分(fēn)來(lái)熱(rè)愛(ài)和(hé)完成,努力做(zuò)好每一件事、善待每一個(gè)人(rén),腳踏實地,任勞任怨。作爲黨員(yuán)幹部,要勇擔當、善擔當,少說空話(huà)、多(duō)幹實事,以踏實做(zuò)事爲根,以幹淨爲人(rén)立本,用(yòng)心想事、用(yòng)智謀事、用(yòng)力幹事。作爲省管國企,要時(shí)刻牢記自己的(de)初心使命,踐行“三高(gāo)四新”戰略,創新驅動,砥砺奮進,努力實現國有資産保值增值,貢獻國家、回報社會、造福職工。

  企業精神
  團結 奮進 求實 創新
  企業精神是我們秉承過往、立足當下(xià)、面向未來(lái)的(de)群體意識,“團結、奮進、求實、創新”展現出全體海利人(rén)的(de)精神風貌。
  團結是我們的(de)立業之基。團結是戰勝一切困難的(de)強大(dà)力量,是凝聚人(rén)心、成就事業的(de)重要保證。爲了(le)實現公司中長(cháng)期規劃目标,全體海利人(rén)要始終保持緊密團結、彼此尊重、互信互諒、相互支持、和(hé)衷共濟的(de)精氣神,讓由此産生出的(de)強大(dà)凝聚力和(hé)向心力,推動企業高(gāo)質量可(kě)持續跨越發展。
  奮進是我們的(de)工作常态。公司的(de)每一位員(yuán)工,無論身處什(shén)麽崗位,都要以公司發展爲己任,堅守爲之奮鬥的(de)信念,保持高(gāo)昂的(de)奮鬥激情。要奮發向上,精益求精地做(zuò)好自己該做(zuò)的(de)每一件事,時(shí)刻保持不懈追求、居安思危、發奮圖強、永不停步的(de)精神狀态。要勇往直前,不爲困難所阻,不爲壓力所困,堅持對(duì)标國際國内一流企業,學習(xí)先進,趕超先進。
  求實是我們的(de)處世态度。做(zuò)任何事情都要腳踏實地,從實際出發,按客觀規律辦事。“求實”要求我們時(shí)刻保持實事求是、言出必行、嚴謹認真的(de)态度;時(shí)刻保持尊重科學、尊重實際、尊重他(tā)人(rén)的(de)工作作風;時(shí)刻保持在科學嚴謹基礎上求真務實、善于實踐,不斷追求真理(lǐ)的(de)精神。
  創新是我們的(de)動力之源。創新來(lái)自于客戶需求和(hé)自身變化(huà),要敢于打破固有觀念,不斷深化(huà)制度創新、技術創新和(hé)管理(lǐ)創新,以永不停歇的(de)創新步伐,迎接新挑戰,捕捉新機遇,永葆公司生機和(hé)活力。創新需要全體海利人(rén)勤于學習(xí)、善于思考、自覺奮鬥,努力探尋問題解決方案。我們鼓勵創新,尊重創造,寬容失敗。

  經營理(lǐ)念
  海納百川 利在千秋
  經營理(lǐ)念是一個(gè)企業根本的(de)管理(lǐ)思想和(hé)發展觀念。“海納百川,利在千秋”是我們在經營管理(lǐ)活動中推行和(hé)堅持的(de)指導思想和(hé)行爲準則。
  “海納百川,有容乃大(dà)”。“海納百川”要求我們秉持包容開放的(de)心态和(hé)胸懷,吸收借鑒國際國内先進企業優秀文化(huà)成果,在技術創新、管理(lǐ)創新、機制創新等方面博采衆長(cháng)、充分(fēn)融合,實現公司系統性、全方位提升,爲公司改革發展提供恒定、持久的(de)動力。
  “功在當代,利在千秋”。“利在千秋”充分(fēn)表達了(le)海利在經營上追求的(de)境界,我們要胸懷“糧食安全”這(zhè)一“國之大(dà)者”,把牢正确方向,聚焦主責主業,主動擔當作爲,始終堅守功在當代之擔當和(hé)利在千秋之責任,自強不息、笃定前行。
  “海納百川,利在千秋”指引著(zhe)海利管理(lǐ)者和(hé)全體員(yuán)工樹牢正确的(de)價值觀,遵循錨定的(de)經營方向,以法律法規爲準繩,以“六化(huà)”(産業發展集成化(huà)、科研創新精細化(huà)、項目建設高(gāo)效化(huà)、體制改革持續化(huà)、企業管理(lǐ)一流化(huà)、安環管控信息化(huà))建設爲抓手,以實現“四個(gè)三”(聚焦三大(dà)核心主業,做(zuò)強三大(dà)科研院所,抓實三大(dà)生産基地,建好三大(dà)重點項目)目标爲基礎,帶動全面發展,一年接著(zhe)一年幹,一任接著(zhe)一任幹,一代接著(zhe)一代幹,撸起袖子加油幹,恒定鲲鵬之志,修身聚能,持續發展。