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湖南(nán)化(huà)工研究院有限公司職能部門員(yuán)工競聘上崗正式啓動

2020-06-05 來(lái)源:原創 浏覽量:1127
　　2020年6月(yuè)1日，研究院科研基地綜合樓七樓會議(yì)室不時(shí)傳來(lái)陣陣熱(rè)烈的(de)掌聲，原來(lái)在這(zhè)裏，正在進行研究院職能部門員(yuán)工競聘上崗現場(chǎng)演講。
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　　根據集團黨委三項制度改革的(de)要求，研究院高(gāo)度重視員(yuán)工競聘上崗，确定了(le)綜合管理(lǐ)部和(hé)條件保障部24名員(yuán)工25個(gè)崗位公開競聘，明(míng)确了(le)公開、平等、競争、擇優的(de)原則，制定了(le)嚴謹規範的(de)競聘時(shí)間安排表和(hé)具體競聘流程，5月(yuè)27日至5月(yuè)30日，研究院完成了(le)審定各崗位任職資格、組織競聘人(rén)員(yuán)踴躍報名、審查競聘資格及公示、确定答(dá)辯順序等多(duō)項前期準備工作。
　　現場(chǎng)競聘上崗答(dá)辯分(fēn)爲綜合管理(lǐ)部會場(chǎng)和(hé)條件保障部會場(chǎng)，分(fēn)别由綜合管理(lǐ)部部長(cháng)劉曙東和(hé)條件保障部部長(cháng)包淩雲擔任主持。研究院副院長(cháng)歐曉明(míng)、餘淑英、人(rén)力資源部部長(cháng)譚華、各職能部門負責人(rén)及科研一線代表組成評委團，集團紀檢監察審計部、黨群工作部、人(rén)力資源部與工會代表到場(chǎng)監督。參加競聘的(de)員(yuán)工以飽滿的(de)精神昂揚的(de)鬥志走上演講台，輔以文字、PPT等多(duō)種形式，全面闡述了(le)個(gè)人(rén)基本情況、對(duì)崗位的(de)認識、競聘崗位的(de)優勢及今後的(de)工作思路，并對(duì)評委提出的(de)問題做(zuò)出認真的(de)解答(dá)。在緊張嚴肅的(de)氛圍中，職能部門員(yuán)工現場(chǎng)競聘上崗現場(chǎng)答(dá)辯曆經6個(gè)小時(shí)圓滿結束。目前，競聘結果正在公示中。公示期後，人(rén)力資源部将按程序進行聘任崗位及職級的(de)确定、開具調令、啓動落聘員(yuán)工的(de)分(fēn)流等相關工作。
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　　研究院職能部門員(yuán)工的(de)競聘是研究院深化(huà)三項制度改革，貫徹落實海利集團關于深化(huà)國企改革決策部署的(de)一項重要舉措，有力地完善了(le)能進能出、能上能下(xià)的(de)用(yòng)人(rén)體制，增強了(le)職能部門員(yuán)工的(de)服務意識和(hé)創新意識，進一步提高(gāo)了(le)研究院凝聚力、創造力和(hé)競争力。大(dà)家紛紛表示，要将以此競聘作爲新的(de)起點，在平凡的(de)崗位上做(zuò)出不平凡的(de)貢獻！