以賽促學促練 加快(kuài)技能人(rén)才培育 ——海利集團舉行職工勞動技能競賽

9月(yuè)20日至22日，海利集團職工勞動技能競賽在湖南(nán)化(huà)工職業技術學院舉行，經過層層選拔，來(lái)自五個(gè)子企業的(de)近60名選手參賽。

這(zhè)是海利集團近幾年首次舉行集團層面的(de)勞動競賽，旨在激勵、引導全集團職工學練技能、奮發成才，挖掘培養一批農化(huà)技工人(rén)才，增強企業核心競争力和(hé)自主創新能力。 

競賽立足生産、突出實戰，嚴把大(dà)賽規則關、理(lǐ)論考試關、實際操作關“三道關口”，對(duì)理(lǐ)論和(hé)實操分(fēn)别進行考試。其中，實操競賽設化(huà)工總控、化(huà)工檢驗、化(huà)工儀表維修3個(gè)大(dà)項，包括原藥含量測定及其标準溶液配置、精餾操作、智能變送器調校與投運等小項。

在精餾操作比賽現場(chǎng)，調閥門、看儀表、啓動，選手們3人(rén)一組，配合默契、操作精準。選手們紛紛表示：“公司特别重視本次競賽，大(dà)家踴躍參與，内部還(hái)進行了(le)多(duō)輪選拔和(hé)培訓。”“此次參賽，重溫了(le)相關理(lǐ)論知識，也(yě)學到了(le)最新的(de)技術技能。感覺既是參與競賽，更是一次難得(de)的(de)培訓。” 

經激烈角逐，吳鋒、夏春英、王茂盛分(fēn)别獲得(de)化(huà)工總控、化(huà)工檢驗、化(huà)工儀表維修一等獎，海利貴溪公司獲組織優勝獎。 

集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經理(lǐ)肖志勇在閉幕式上表示，本次技能競賽，各分(fēn)子公司高(gāo)度重視、廣泛動員(yuán)，廣大(dà)職工認真準備、踴躍參賽，将“學、練、賽”融爲一體，激發了(le)廣大(dà)職工學技術、比技能、展風采的(de)熱(rè)情，湧現出了(le)一批素質過硬、技藝高(gāo)超的(de)海利技術能手，标志著(zhe)海利集團技能人(rén)才培養工作進入了(le)一個(gè)全新的(de)發展階段。

肖志勇強調，海利集團正處于轉型升級時(shí)期，新基地、新産業都在陸續推進，需要大(dà)量的(de)技能型複合型人(rén)才。要大(dà)力營造尊才重技濃厚氛圍，推進帶徒傳技活動，放大(dà)“師徒制”效應，推動技能人(rén)才從後台“生産線”走到前台的(de)“聚光(guāng)燈”下(xià)；要有力開展職工技能提升活動，通(tōng)過開展學習(xí)培訓、技術攻關、組織練兵(bīng)比武等多(duō)樣化(huà)崗位技能提升活動，著(zhe)力培養一支有技能、有品質“一專多(duō)能”複合型和(hé)創新型人(rén)才；要聚力加強海利人(rén)才隊伍建設，在幹部選拔任用(yòng)上堅持重實幹、重實績、重基層、重技能，讓更多(duō)技能型人(rén)才有奔頭、有前途、有尊嚴、有保障、有收益；要合力奉獻推動集團高(gāo)質發展，牢固樹立主人(rén)翁意識、責任意識、擔當意識、進取意識，在建設“雙百企業”的(de)宏偉藍圖中留下(xià)濃墨重彩的(de)一筆

近年來(lái)，海利集團緊緊圍繞農藥、化(huà)工新材料、種業三個(gè)闆塊，制定實施了(le)加強中青年人(rén)才隊伍建設的(de)指導意見，大(dà)力推進“人(rén)才強企”戰略，不斷加強對(duì)青年科研人(rén)才的(de)引進、培養、激勵力度，通(tōng)過“産學研”“導師帶徒弟(dì)”“揭榜挂帥”等模式，培育了(le)一大(dà)批技術能手、國企工匠(jiàng)，爲企業的(de)高(gāo)質量發展奠定了(le)紮實的(de)技能人(rén)才基礎。