海利集團開展人(rén)力資源管理(lǐ)能力提升培訓

爲進一步提升人(rén)力資源管理(lǐ)業務水(shuǐ)平，9月(yuè)18-19日，海利集團組織舉辦了(le)爲期兩天的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)能力提升培訓班。 

省國資委考核與分(fēn)配處二級調研員(yuán)胡謙同志就國有企業工資管理(lǐ)作了(le)深入細緻的(de)政策解讀，并現場(chǎng)進行實操答(dá)疑，對(duì)進一步積極穩妥推進集團工資總額管理(lǐ)機制，完善收入分(fēn)配制度提出了(le)專業的(de)指導性意見。集團相關業務負責人(rén)分(fēn)别就集團工資管理(lǐ)、财稅實務、幹部選拔任用(yòng)、幹部人(rén)事檔案管理(lǐ)及幹部監督等專業模塊進行了(le)系統化(huà)、專業化(huà)的(de)培訓，針對(duì)如何規範管理(lǐ)進行了(le)深入淺出的(de)解析和(hé)貼合實際的(de)經驗分(fēn)享。專業課後，來(lái)自分(fēn)子公司的(de)同志們分(fēn)别就各自人(rén)力資源管理(lǐ)現狀、成功經驗和(hé)個(gè)人(rén)培訓收獲作了(le)交流發言。大(dà)家紛紛表示，這(zhè)是一次精彩紛呈、引人(rén)入勝的(de)培訓，通(tōng)過學習(xí)與交流，更新了(le)現有的(de)專業知識體系，爲以後創造性地開展工作提供了(le)新思路。

股份公司副總經理(lǐ)劉洪波同志在開班儀式上指出：人(rén)才是第一資源。我們人(rén)力資源部工作人(rén)員(yuán)要強化(huà)責任意識，正視短闆，提升能力，勇于擔負起人(rén)力資源的(de)重要職責，增強工作主動性，大(dà)力培育各類專業人(rén)才，爲公司高(gāo)質量發展提供有力支撐。集團公司黨委副書(shū)記李一輝同志在培訓結業時(shí)總結指出，本次培訓内容豐富，主題突出，成效明(míng)顯，取得(de)了(le)預期效果。通(tōng)過理(lǐ)論學習(xí)與交流討(tǎo)論的(de)方式，增強了(le)學習(xí)的(de)主動性、針對(duì)性和(hé)實效性。他(tā)強調，人(rén)力資源部門要按照(zhào)模範部門過硬隊伍的(de)要求抓自身建設，勤于學習(xí)，結合崗位學，提升素質學，著(zhe)眼發展學，熟悉并逐步精通(tōng)人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)專業模塊，提升能力。要改進作風，帶頭踐行工作紮實、作風務實、爲人(rén)樸實、開拓創新的(de)“三實一新”作風，提升責任擔當和(hé)工作實效。要争做(zuò)新時(shí)代優秀組工幹部，堅決堅定講政治，專心專注學業務，有力有效抓落實，慎始慎終守清廉。

        本次培訓有來(lái)自集團各單位分(fēn)管人(rén)事、财務的(de)領導及相關工作人(rén)員(yuán)共計80餘人(rén)參加。